Transcender: além dos limites do gênero masculino e feminino no mercado de trabalho

dc.contributor.advisorSiqueira, Douglas Murilo
dc.contributor.authorBianco, Adrianne Dantas de Almeida
dc.contributor.grantorFESPSP
dc.contributor1Sim
dc.date.accessioned2024-07-18T15:57:41Z
dc.date.available2024-07-18T15:57:41Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractAtualmente a população brasileira é representada por 1,9% de pessoas transgênero (“trans”) e, dentre elas, 90% recorrem ao mercado da prostituição (MCKINSE, 2020). O emprego formal para este público ainda é um sonho que parece distante mediante o preconceito que ocorre no mundo corporativo. Diante deste cenário, esta investigação busca, por meio uma pesquisa exploratória com base em dados secundários, identificar o cenário profissional desta “minoria” e, tendo como base as informações coletadas, apresentar uma proposta que possa ajudar a inserir este público, buscando assim maior equidade. Como resultado, o projeto de pesquisa apresenta a proposta da construção de uma organização que busque mitigar este preconceito no mundo corporativo.
dc.description.notesPesquisa apresentada à Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo, como exigência parcial para conclusão de bolsa referente ao Programa de Iniciação Científica - PIBIC 2021-2022, sob a orientação do Prof. Dr. Douglas Murilo Siqueira.
dc.description.pages20
dc.description.sponsorshipParticipou do Programa de Iniciação Científica - PIBIC 2021-2022
dc.identifier.citationBianco, Adrianne Dantas de Almeida. Transcender: além dos limites do gênero masculino e feminino no mercado de trabalho. Orientador: Douglas Murilo Siqueira. 2022. 20 p. Artigo científico (Anais Seminários FESPSP) – Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo, São Paulo.
dc.identifier.urihttps://repositorio.fespsp.org.br/handle/123456789/232
dc.languagepor
dc.rightsAcesso Aberto
dc.subjecttransgênero
dc.subjectpreconceito
dc.subjectminorias
dc.subjectorganizações
dc.titleTranscender: além dos limites do gênero masculino e feminino no mercado de trabalho
dc.typeArtigo

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